La certificación otorgada por el Sistema B, resalta la dedicación de viña chilena por  generar un impacto positivo en su entorno mientras produce vinos premium.

Viña Montes ha sido certificada como Empresa B, convirtiéndose en una de las poco más de 100 empresas en Latinoamérica en obtener este reconocimiento. Esta certificación destaca el compromiso de Viña Montes y sus subsidiarias, Premium Brands en Chile, Bodega Kaiken y Distribuidora Ley Seca en Argentina, con altos estándares de desempeño social, ambiental y de transparencia.

La certificación, otorgada por el Sistema B, resalta la dedicación de Viña Montes a generar un impacto positivo en su entorno mientras produce vinos premium. La empresa ha implementado prácticas de agricultura regenerativa, ha reducido su consumo de agua y ha medido su huella de carbono, comprometiéndose a disminuir sus emisiones en un 46% para 2030.

Además, Viña Montes promueve el bienestar de sus trabajadores y comunidades aledañas a través de programas educativos y de reinserción social.

Josefina Astaburruaga, Head of Impact de Viña Montes, enfatiza que esta certificación reafirma su compromiso con prácticas sostenibles y de gobernanza, y que ser parte de la comunidad de Empresas B representa un camino hacia la mejora continua.

Con esta certificación, Viña Montes se une a cerca de 5,000 empresas en todo el mundo que buscan redefinir el éxito empresarial hacia un modelo económico más inclusivo y sostenible, generando un impacto positivo en las personas y el planeta.

Las acciones destacadas en la certificación fueron: 

Perspectiva ambiental de largo plazo

• Agricultura regenerativa: Desde 2019 practican la agricultura regenerativa que busca cultivar la tierra mientras se sana, centrándose en mejorar la estructura del suelo, retener agua y mejorar el ciclo de nutrientes. La agricultura regenerativa desempeña un papel importante en la captura de carbono. El 60% de la superficie plantada tiene cobertura vegetal, disponen de más de 200 animales para libre pastoreo y se ha reducido un 30% de uso de agroquímicos. (ODS 13 Acción por el Clima)
• Agua: Desde 2008 han reducido el consumo hídrico por hectárea, lo que se debe principalmente al uso de 100% de riego tecnificado y el uso de tecnología para determinar la demanda hídrica de las plantas, así sólo se riega lo necesario. (ODS 6 Agua limpia y saneamiento)
• Biodiversidad: Compromiso por conservar más de 450 hectáreas de bosque nativo y un área importante de corredores biológicos que permiten el desarrollo de flora y fauna. (ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres)
• Emisiones: Medición de la Huella de Carbono desde el año 2019 utilizando la metodología Science Based Target (SBTi) donde se comprometen a disminuir en un 46% de las emisiones a 2030 (Alcances 1 y 2). A la fecha, hemos disminuyen un 43%. (ODS 13 Acción por el Clima).

Salud y bienestar de las personas

• Programa Finalización de Estudios: Desde el año 2014 se dan facilidades para cursar distintos niveles educacionales, desde 1ro básico hasta 4to medio. Este beneficio es válido tanto para los trabajadores como para las personas que conforman las comunidades aledañas a la empresa, y ya suman más de 200 personas. (ODS 4 Educación de calidad)
• Taller Sueño de Ángeles: nace hace más de 10 años enfocado en los trabajadores, sus familias y la comunidad local. El propósito es enseñar un oficio en manualidades para que puedan tener un ingreso adicional. Los productos luego son vendidos en la tienda Emporio del Ángel y distribuidos en todo el mundo a través de los importadores. (ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico)

Alianzas para amplificar el impacto

• Apoyo a escuelas: Desde 2015 trabajan junto a Fundación APTUS para mejorar la calidad de enseñanza y currículos de las escuelas locales. Al 2022 se han beneficiado más de 1.600 alumnos y profesores de 4 escuelas locales. (ODS 4 Educación de calidad)
• Futuros profesionales: Forman parte del Consejo Asesor de las carreras Técnico Superior en Vinificación y Enología y Técnico Superior en Viticultura de la Universidad de Talca de Santa Cruz. Ya han recibido más de 35 alumnos desde el año 2019. (ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico)
• Reinserción social: Trabajan en conjunto con la Penitenciaría de Santa Cruz con el objetivo de promover la reinserción laboral, a la fecha han trabajado más de 50 personas en labores agrícolas.